【募集理由】
事業大幅拡大（新規製品多数受注）の為、募集致します。
| 募集職種 | 総務部 総務人事グループ員 | |||
| 募集人数 | １名 | |||
| 仕事の内容 | 総務事務全般業務を行っていただきます。
来客・電話対応、備品管理、帳票データ入力、各種申請から手続き業務、社内イベントの準備・運営、従業員教育、社用車給油、その他庶務業務を行います。 また、業務の都合により繁忙期に現場製造作業の対応を行っていただく場合もあります。（週に数時間程度） |
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| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 必要な免許 | パソコン（エクセル・ワード）出来る方、普通自動車運転免許（必須） | |||
| 就業時間 | 8:00～17:00 | |||
| 休 日 等 | 年間105日 （会社カレンダーによる）
夏季・冬季・GWに９日間程度の大型連休あり |
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| 基本給 | 170,000円 ～ 180,000円 | |||
| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤7,878円・精勤10,000円・
通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 年 齢 | 18歳以上～59歳まで | |||
| 昇 給 | あり | |||
| 賞 与 | あり 年２回 計2.5月分（前年度実績） | |||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | |||
| 募集職種 | 総務部 総務人事グループ員 | |||
| 募集人数 | １名 | |||
| 仕事の内容 | 総務事務全般業務を行っていただきます。
来客、電話対応、備品管理、帳票データ入力、各種申請から手続き業務、社内イベントの準備・運営、従業員教育、その他業務を行います。 また、業務の都合により繁忙期に現場製造作業の対応を行っていただく場合もあります。（週に数時間程度） |
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| 雇用形態 | パート労働者 | |||
| 必要な免許 | パソコン（エクセル・ワード）出来る方、普通自動車運転免許（必須） | |||
| 就業時間 | 8:00～17:00（8；00～17：00の４時間以上） | |||
| 休 日 等 | 年間105日 （会社カレンダーによる）
夏季・冬季・GWに９日間程度の大型連休あり |
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| 時給 | 900円 ～ 950円 | |||
| その他 手当 | ・皆勤6,300円（７時間勤務の場合）・精勤3,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 年 齢 | 18歳以上～59歳まで | |||
| 昇 給 | あり | |||
| 賞 与 | あり 年２回 計1.5月分（前年度実績） | |||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | |||
| 募集職種 | 生産課庶務事務員 | ||
| 募集人数 | １名 | ||
| 仕事の内容 | 生産課での事務・庶務業務を担当します。専用ソフトへのデーター入力、納品書照合、納入便管理、パソコンを使用しての表作成、来客・電話対応、備品管理、設備等の管理などを行います。
外出する際は社用車（ＡＴ）を使用します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 必要な免許 | パソコン（エクセル操作）出来る方、普通自動車運転免許（必須） | ||
| 就業時間 | 08：00～17：00 | ||
| 休 日 等 | 年間105日 （会社カレンダーによる）
夏季・冬季・GWに９日間程度の大型連休あり |
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| 基本給 | 170,000円～180,000円（残業10時間/月 程度あり）
（3ヶ月見習期間 時給894円） |
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| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤7,878円・精勤10,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20日 | 賃金支払日 | ・当月末日 |
| 昇給 | あり | ||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 | ||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | ||
| 募集職種 | 生産課庶務事務員 | ||
| 募集人数 | １名 | ||
| 仕事の内容 | 生産課での事務・庶務業務を担当します。専用ソフトへのデーター入力、納品書照合、納入便管理、パソコンを使用しての表作成、来客・電話対応、備品管理、設備等の管理などを行います。
外出する際は社用車（ＡＴ）を使用します。 |
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| 雇用形態 | パート労働者 | ||
| 必要な免許 | パソコン（エクセル・ワード）出来る方、普通自動車運転免許（必須） | ||
| 就業時間 | 08：00～17：00（8：00～17：00の４時間以上） | ||
| 休 日 等 | 年間105日 （会社カレンダーによる）
夏季・冬季・GWに９日間程度の大型連休あり |
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| 時給 | 900円～950円
（3ヶ月見習期間 時給894円） |
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| その他 手当 | ・皆勤6,300円（7時間勤務の場合）・精勤3,000円（見習い期間終了後）
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20日 | 賃金支払日 | ・当月末日 |
| 昇給 | あり | ||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 | ||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | ||
| 募集職種 | 管理課庶務事務員 | ||
| 募集人数 | １名 | ||
| 仕事の内容 | ・製造、品質データ打ち込み ・各種帳票、台帳作成及び管理
・各種記録の作成および管理 ・出荷検査業務等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 必要な免許 | パソコン（エクセル・ワード）出来る方、普通自動車運転免許（必須） | ||
| 就業時間 | 変形（１年単位） 08：00～17：00 | ||
| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる）
夏季・冬季・GWに９日間程度の大型連休あり |
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| 基本給 | 170,000円～200,000円（残業20時間/月 程度あり） | ||
| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤7,878円・精勤10,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20日 | 賃金支払日 | ・当月末日 |
| 昇給 | あり | ||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 計2.5月分 | ||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | ||
| 募集職種 | 管理課庶務事務員 | |||
| 募集人数 | １名 | |||
| 仕事の内容 | ・製造、品質データ打ち込み ・各種帳票、台帳作成および管理
・各種記録の作成及び管理 ・出荷検査業務等 |
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| 雇用形態 | パート労働者 | |||
| 必要な免許 | パソコン（エクセル・ワード）出来る方、普通自動車免許（必須） | |||
| 就業時間 | 08：00～17：00（8：00～17：00の４時間以上） | |||
| 休 日 等 | 年間105日 （会社カレンダーによる）
夏季・冬季・GWに９日間程度の大型連休あり |
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| 時給 | 900円～950円 | |||
| その他 手当 | ・皆勤6,300円・精勤3,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20日 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 昇給 | あり | |||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 計1.5月分 | |||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | |||
| 募集職種 | 製造生産作業員 | |||
| 募集人数 | 15名 | |||
| 仕事の内容 | カーエアコン用の配管パイプ（アルミ材）の加工業務全般で配管パイプの端末処理加工、曲げ加工、ロー付け加工作業やＡＳＳＹ（組み付け、仕上げ）作業等となります。加工機に製品をセットし始動ボタンを押す等の単純な加工作業が多数あります。 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 必要な免許 | 不問 | |||
| 就業時間 | 変形（１年単位）
(1)08：00～17：00 (2)20：00～05：00 (3)13：00～22：00 (1)(2)基本シフト (3)繁忙期に起こりうる時間帯となります。 |
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| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる） | |||
| 基本給 | 170,000円～200,000円（残業20時間/月 程度あり）
（3ヶ月見習期間 時給894円～1,000円） |
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| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤7,878円・精勤10,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20日 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 昇給 | あり | |||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 計4.00月分 | |||
| 募集職種 | 製造生産作業員 | ||
| 募集人数 | 15名 | ||
| 仕事の内容 | カーエアコン用の配管パイプ（アルミ材）の加工業務全般で配管パイプの端末処理加工、曲げ加工、ロー付け加工作業とＡＳＳＹ（組み付け、仕上げ）作業等の２工程となります。 | ||
| 雇用形態 | 短期契約社員 （６か月間） | ||
| 就業時間 | 8:00～17:00、20:00～5：00 | ||
| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる） | ||
| 賃 金 | 1,600円/時
２週間試用期間 時給1,400円 |
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| その他 手当 | ・交通費 片道通勤距離×1,300円（上限３万円まで）
・皆勤手当 12,800円 |
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| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 |
| 年 齢 | 18歳以上～50歳程度まで | ||
| 昇 給 | なし | ||
| 賞 与 | なし | ||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | ||
| 募集職種 | 製造生産作業員 | ||
| 募集人数 | 10名 | ||
| 仕事の内容 | カーエアコン配管パイプ（アルミ材）の端末加工・曲げ加工・ロー付け加工、ＡＳＳＹ（組付け、仕上げ）作業。
※一般作業から女性でも出来る軽作業も多数あります。 |
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| 雇用形態 | アルバイト | ||
| 就業時間 | 8：00～25：00
※就業時間については要相談（４時間以上働ける方） |
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| 休 日 等 | 年間105日 （会社カレンダーによる） | ||
| 時給 | 1,000 円/時 (２２時から２５時の深夜は時給１２００円) | ||
| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 |
| 年 齢 | 18歳以上～50歳程度まで | ||
| 加入保険等 | 労災 | ||
| 募集職種 | 製造生産作業員 | ||
| 募集人数 | 5名 | ||
| 仕事の内容 | カーエアコン配管パイプ（アルミ材）の端末加工・曲げ加工・ロー付け加工、ＡＳＳＹ（組付け、仕上げ）作業等の現場監督業務。
※一般作業から女性でも出来る軽作業も多数あります。 |
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| 雇用形態 | パート労働者 | ||
| 就業時間 | 9:00～22:00 の間で相談可能です。 | ||
| 休 日 等 | 年間105日 （会社カレンダーによる） | ||
| 時給 | 900円～1100円 | ||
| その他 手当 | ・交通費 片道通勤距離×1,100円（上限３万円まで）
・精金手当 3,000円 |
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| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 |
| 年 齢 | 18歳以上～50歳程度まで | ||
| 加入保険等 | 雇用・労災（条件を満たせば社会保険加入） | ||
| 募集職種 | 自動車部品検査員 | ||
| 募集人数 | 2名 | ||
| 仕事の内容 | 主にカーエアコン配管パイプの傷や凹み、部品の欠品、変形を目視にて検査して貰います。
治具を使用してのパイプの形状確認。 製品を専用容器へ梱包。 製品の詰め替え。 |
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| 雇用形態 | パート労働者 | ||
| 就業時間 | 8:00～17:00 の間の４時間以上 | ||
| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる） 夏季・冬季・GW９日間程度の大型連休あり | ||
| 時給 | 894円～900円 | ||
| その他 手当 | ・皆勤6,146円（2回目の給料から）・精勤3,000円（見習い期間終了後）・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） | ||
| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 |
| 年 齢 | 18歳以上～59歳まで | ||
| 加入保険等 | 雇用・労災 | ||
【新卒者採用情報】
| 2014年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | |
| 九州産業大学 | ||||
| 大分県立工科短期大学 | 1 | 1 | 1 | |
| 東九州龍谷高校 | 1 | |||
| 大分県立宇佐産業科学高校 | 1 | 1 | 1 | |
| 大分県立中津東高校 | 2 | 2 | ||
| 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | |
| 九州産業大学 | ||||
| 大分県立工科短期大学 | 1 | |||
| 東九州龍谷高校 | 2 | 1 | 1 | |
| 大分県立宇佐産業科学高校 | 1 | 2 | ||
| 大分県立中津東高校 | 1 | 1 | 1 | 1 |
【正社員登用実績】
| 入社日 | 雇用形態 | 社員登用日 | |
| 50代女性 | H17.9.5 | パート → 正規社員 | H22.10.21 |
| 30代男性 | H21.7.27 | 派遣社員 → 正規社員 | H22.10.21 |
| 30代男性 | H22.1.25 | 派遣社員 → 正規社員 | H24.3.21 |
| 50代男性 | H22.7.12 | 契約社員 → 正規社員 | H25.8.21 |
| 20代男性 | H25.10.21 | 契約社員 → 正規社員 | H26.6.21 |
| 40代男性 | H22.11.1 | 派遣社員 → 正規社員 | H26.7.21 |
| 30代男性 | H23.9.12 | 契約社員 → 正規社員 | H27.11.21 |
| 30代男性 | H26.6.21 | 契約社員 → 正規社員 | H27.11.21 |
| 30代男性 | H25.5.7 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 30代男性 | H27.6.22 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 20代男性 | H28.6.27 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 40代男性 | H26.1.10 | 派遣社員 → 正規社員 | H29.9.1 |
| 20代女性 | H26.6.5 | 派遣社員 → 契約社員 | H29.10.2 |
| 40代男性 | H29.8.9 | 契約社員 → 正規社員 | H30.4.21 |
| 30代男性 | H28.2.6 | 派遣社員 → 正規社員 | H30.4.21 |
