【募集理由】
事業大幅拡大（新規製品多数受注）の為、募集致します。
| 募集職種 | 製造生産作業員 | |||
| 募集人数 | 5名 | |||
| 仕事の内容 | カーエアコン用の配管パイプ（アルミ材）の加工業務全般で配管パイプの端末処理加工、曲げ加工、ロー付け加工作業やＡＳＳＹ（組み付け、仕上げ）作業等となります。加工機に製品をセットし始動ボタンを押す等の単純な加工作業が多数あります。 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 必要な免許 | 不問 | |||
| 就業時間 | 変形（１年単位）
(1)08：00～17：00 (2)20：00～05：00 (3)13：00～22：00 (1)(2)基本シフト (3)繁忙期に起こりうる時間帯となります。 |
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| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる） | |||
| 基本給 | 200,000円～230,000円（残業20時間/月 程度あり）
（3ヶ月見習期間 時給894円～1,000円） |
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| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤7,878円・精勤10,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20日 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 昇給 | あり | |||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 計4.00月分 | |||
| 募集職種 | 物流業務員 | ||
| 募集人数 | 1名 | ||
| 仕事の内容 | 工場内の物流業務全般業務
・在庫管理業務 ・検収 ・出荷準備（荷揃え） ・フォークリフトを使用した部品搬入、搬出作業 ・容器の清掃 ・受入れ検査 他 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 必要な免許 | ・普通自動車運転免許（必須）
・フォークリフト運転技能者（必須） |
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| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる）
夏季・冬季・GWに９日間程度の大型連休あり |
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| 基本給 | 200,000円～230,000円
（３ヶ月試用期間 時給950円） |
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| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤9,268円・精勤10,000円
・通勤手当 （上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20日 | 賃金支払日 | ・当月末日 |
| 昇給 | あり | ||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 計2.5カ月分 | ||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | ||
【新卒者採用情報】
| 2014年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | |
| 九州産業大学 | ||||
| 大分県立工科短期大学 | 1 | 1 | 1 | |
| 東九州龍谷高校 | 1 | |||
| 大分県立宇佐産業科学高校 | 1 | 1 | 1 | |
| 大分県立中津東高校 | 2 | 2 | ||
| 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | |
| 九州産業大学 | ||||
| 大分県立工科短期大学 | 1 | |||
| 東九州龍谷高校 | 2 | 1 | 1 | |
| 大分県立宇佐産業科学高校 | 1 | 2 | ||
| 大分県立中津東高校 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| 2022年 | ||||
| 九州産業大学 | ||||
| 大分県立工科短期大学 | ||||
| 東九州龍谷高等学校 | ||||
| 大分県立宇佐産業科学高校 | ||||
| 大分県立中津東高校 | 1 |
【正社員登用実績】
| 入社日 | 雇用形態 | 社員登用日 | |
| 50代女性 | H17.9.5 | パート → 正規社員 | H22.10.21 |
| 30代男性 | H21.7.27 | 派遣社員 → 正規社員 | H22.10.21 |
| 30代男性 | H22.1.25 | 派遣社員 → 正規社員 | H24.3.21 |
| 50代男性 | H22.7.12 | 契約社員 → 正規社員 | H25.8.21 |
| 20代男性 | H25.10.21 | 契約社員 → 正規社員 | H26.6.21 |
| 40代男性 | H22.11.1 | 派遣社員 → 正規社員 | H26.7.21 |
| 30代男性 | H23.9.12 | 契約社員 → 正規社員 | H27.11.21 |
| 30代男性 | H26.6.21 | 契約社員 → 正規社員 | H27.11.21 |
| 30代男性 | H25.5.7 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 30代男性 | H27.6.22 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 20代男性 | H28.6.27 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 40代男性 | H26.1.10 | 派遣社員 → 正規社員 | H29.9.1 |
| 20代女性 | H26.6.5 | 派遣社員 → 契約社員 | H29.10.2 |
| 40代男性 | H29.8.9 | 契約社員 → 正規社員 | H30.4.21 |
| 30代男性 | H28.2.6 | 派遣社員 → 正規社員 | H30.4.21 |
