【募集理由】
新規製品受注による生産量増加、工場新設により募集致します。
| 募集職種 | 総務部：総務・人事グループ員 | |||
| 募集人数 | １名 | |||
| 仕事の内容 | 一般事務業務全般、廃棄物ﾏﾆﾌｪｽﾄ管理、廃棄物管理・お取引先契約・管理遵守巡回、ホームページ更新、社内報(総務業務連絡書)の作成、外国人実習生指導・面倒見
業務の都合により、現場製造作業の対応をして頂く場合があります。（週に数時間程度） |
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| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 就業時間 | 8:00～17:00 | |||
| 休 日 等 | 年間105日 （会社カレンダーによる） | |||
| 時給 | 150,000円 ～ 160,000円 | |||
| その他 手当 | ・交通費 片道通勤距離×1,300円（上限３万円まで）
・皆勤手当 7,000円、精金手当 10,000円 |
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| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 年 齢 | 18歳以上～50歳程度まで | |||
| 昇 給 | あり | |||
| 賞 与 | あり 年２回 計4.00月分（前年度実績） | |||
| 加入保険等 | 雇用・労災・健康・厚生 | |||
| 募集職種 | 生産技術：工機担当者 | |||
| 募集人数 | １名 | |||
| 仕事の内容 | 当社工場で生産される自動車部品の設備保全・定期的なメンテナンスを行っていただきます。設備修理・工程設定、溶接パイプを作る等の単純設備製作や作業台製作等をします。また、本社から依頼された新しいパイプの試作を行い、不具合がないか等の確認作業をします。 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 必要な免許 | 不問 | |||
| 就業時間 | 変形（１年単位） 08：00～17：00 | |||
| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる） | |||
| 基本給 | 170,000円～200,000円（残業20時間/月 程度あり）
（3ヶ月見習期間 時給860円～1,000円） |
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| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤7,000円・精勤10,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 昇給 | あり | |||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 計4.00月分 | |||
| 年 齢 | 18歳以上～50歳程度まで | |||
| 募集職種 | 生産管理・物流担当者 | |||
| 募集人数 | １名 | |||
| 仕事の内容 | 外部からの部品受入れ・検収、当社製品の積込み等物流業務を行っていただきます。部品受入れ（受取伝票で数量・部品種類等の確認）、部品（パイプ）のへこみがないか、不具合がないか等検収・受入れ検査後、フォークリフトを使用して所定位置へ収納・荷揃えを行います。また、当社製品をフォークリフトを使用してトラックへ積み込みます。その他、社用車を使用して当社製品を取引先へ運搬をすることもあります。 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 必要な免許 | フォークリフト免許、普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） | |||
| 就業時間 | 変形（１年単位） 08：00～17：00 | |||
| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる） | |||
| 基本給 | 170,000円～200,000円（残業20時間/月 程度あり）
（3ヶ月見習期間 時給860円～1,000円） |
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| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤7,000円・精勤10,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 昇給 | あり | |||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 計4.00月分 | |||
| 年 齢 | 18歳以上～50歳程度まで | |||
| 募集職種 | 製造生産作業員 | |||
| 募集人数 | ２名 | |||
| 仕事の内容 | カーエアコン用の配管パイプ（アルミ材）の加工業務全般で配管パイプの端末処理加工、曲げ加工、ロー付け加工作業ＡやＡＳＳＹ（組み付け、仕上げ）作業等となります。加工機に製品をセットし始動ボタンを押す等の単純な加工作業が多数あります。 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | |||
| 必要な免許 | 不問 | |||
| 就業時間 | 変形（１年単位）
(1)08：00～17：00 (2)20：00～05：00 (3)13：00～22：00 |
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| 休 日 等 | 年間106日 （会社カレンダーによる） | |||
| 基本給 | 170,000円～200,000円（残業20時間/月 程度あり）
（3ヶ月見習期間 時給860円～1,000円） |
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| その他 手当 | ・家族手当8,000円・子5,000円・皆勤7,000円・精勤10,000円
・通勤手当 片道通勤距離×1,300円（上限あり30,000円まで） |
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| 賃金締切日 | ・毎月20 | 賃金支払日 | ・当月末日 | |
| 昇給 | あり | |||
| 賞与 | あり （前年度実績）年2回 計4.00月分 | |||
| 年 齢 | 18歳以上～50歳程度まで | |||
※派遣社員さん大募集しております。
【新卒者採用情報】
| 2013年 | 2014年 | 2015年 | 2016年 | |
| 九州産業大学 | 1 | |||
| 大分県立工科短期大学 | 2 | 1 | 1 | |
| 東九州龍谷高校 | 1 | 1 | ||
| 大分県立宇佐産業科学高校 | 1 | 1 | 1 | |
| 大分県立中津東高校 | 2 | 2 | ||
| 2017年 | 2018年 | |||
| 九州産業大学 | ||||
| 大分県立工科短期大学 | 1 | |||
| 東九州龍谷高校 | 2 | |||
| 大分県立宇佐産業科学高校 | 1 | 1 | ||
| 大分県立中津東高校 | 1 |
【正社員登用実績】
| 入社日 | 雇用形態 | 社員登用日 | |
| 50代女性 | H17.9.5 | パート → 正規社員 | H22.10.21 |
| 30代男性 | H21.7.27 | 派遣社員 → 正規社員 | H22.10.21 |
| 30代男性 | H22.1.25 | 派遣社員 → 正規社員 | H24.3.21 |
| 50代男性 | H22.7.12 | 契約社員 → 正規社員 | H25.8.21 |
| 20代男性 | H25.10.21 | 契約社員 → 正規社員 | H26.6.21 |
| 40代男性 | H22.11.1 | 派遣社員 → 正規社員 | H26.7.21 |
| 30代男性 | H23.9.12 | 契約社員 → 正規社員 | H27.11.21 |
| 30代男性 | H26.6.21 | 契約社員 → 正規社員 | H27.11.21 |
| 30代男性 | H25.5.7 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 30代男性 | H27.6.22 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 20代男性 | H28.6.27 | 契約社員 → 正規社員 | H29.7.21 |
| 40代男性 | H26.1.10 | 派遣社員 → 正規社員 | H29.9.1 |
| 20代女性 | H26.6.5 | 派遣社員 → 契約社員 | H29.10.2 |
| 40代男性 | H29.8.9 | 契約社員 → 正規社員 | H30.4.21 |
| 30代男性 | H28.2.6 | 派遣社員 → 正規社員 | H30.4.21 |
